各院、有关部门：

    为学习新西兰在校企合作、科研管理方面的先进管理经验，推动我校校企合作及科研管理能力的提升，根据我校2018年因公出国计划安排，经商对外合作交流处并报主管领导同意，决定组织校企合作、科研管理人员领导力研修班项目，现就研修人选遴选有关事项通知如下：

    一、培训主要内容

    赴新西兰怀卡托理工学院等大学进行培训，针对校企合作、科研管理人员的组织战略、模式路径等方面进行研修。

    二、培训时间

    2018年4月（具体时间另行通知），培训时长为15天。

    三、培训对象与名额

    根据上级主管部门的有关规定及培训主题要求，本次培训由主管该项工作副校长董建国带队，其他人员由二级学院的校企合作具体工作人员以及对外合作交流处、科技处、招生就业处相关人员组成，总人数为10人，各二级学院、招生就业处限推荐1名研修对象，对外合作交流处、科技处限推荐2名研修对象。

    四、推荐人员需具备的基本条件

    （一）思想政治素质好，热爱祖国，热爱本职工作，具有强烈的事业心和良好的职业道德，团队协作能力强；模范遵守学院的各项规章制度。

    （二）应具有硕士及以上学位或中级及以上职称，具有一定的英语对外交流能力。

    （三）现直接从事校企合作或科研管理工作人员，工作业绩好；工作中勇于创新并取得较好的成绩。

    （四）进校工作三年以上（含三年），且近三年年度考核结果均为合格以上。

    （五）年龄按照国家有关规定执行，原则上不超过55岁。

    （六）身体健康，能够胜任海外研修培训相关工作。

    （七）遵纪守法，保证圆满完成培训任务并按期返回工作岗位。

    （九）职能部门中层干部近二年（2015年12月31日以后），学院校企合作工作人员及职能部门干事近三年（2014年12月31日以后）有学校选派参加国（境）外学习和培训经历者，原则上不再作为本次推荐对象。

    五、推荐程序和办法

    （一）相关（院）、部门推荐：相关院、部门根据通知要求和工作安排情况，按照条件与名额组织推荐。各院推荐结果还需经院党政联席会议通过，并在一定范围内进行公示后报学校组织人事处。

    （二）推荐人员填写《校企合作、科研管理人员领导力研修班人选推荐报名表》（附件1）交所在部门，各部门填写《校企合作、科研管理人员领导力研修班推荐人选汇总表》（附件2）于1月19日上午12:00前将申请表各一式两份交至组织人事处，随发电子邮件101853919@qq.com。

    （三）人员遴选将由组织人事处会同对外合作交流处、科技处根据相关要求开展遴选，结果报学校相关会议审议通过后予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，确定为校企合作、科研管理人员领导力研修班人选。

    六、其他事项

    （一）参加培训人员需按照对外合作交流处的有关安排，按时按要求提交办理赴新西兰手续的有关资料，并签订有关培训协议。

    （二）参加培训人员需围绕培训主题，在外出培训前做好个人研修计划，研修计划的具体要求是：

    1.明确列出本次拟研修的题目（一或两个）。 

    2.结合本人拟研修专题列出拟研修提纲。 

    3.着重说明研修专题与校企合作、科研管理工作的关系，要求研修内容要切实可行，不超过3000字。

    （三）培训团队和参加培训人员返校12天内，要根据研修计划，提交团队和个人研修总结和论文或报告及相关附件材料。学院组织人事处会同相关部门对培训成果进行审核、考查，考查结果计入教职工个人继续教育档案。对外合作交流处根据相关规定将团队研修总结及个人总结报上级主管部门。

    （四）参加培训人员返校后，各院（部门）及时组织研修成果汇报会，由参加研修人员向（院）、部门教职工汇报研修成果，学院适时组织集中的研修成果汇报会。

    联系人：喻品风     

    联系电话：82946122

校企合作、科研管理人员领导力研修班人选推荐报名表.doc

校企合作、科研管理人员领导力研修班推荐人选汇总表.doc

组织人事处

2018年1月15日