本网讯 金风玉露，春华秋实。9月9日上午，我校在办公楼第二会议室召开庆祝第37个教师节教师座谈会。学校党委副书记、校长向罗生，党委委员、副校长董建国出席会议，组织人事处、教务处、学生工作处、校工会等部门负责人及各二级学院、部门的教职工代表、离退休教职工代表等二十余人参加。座谈会由董建国主持。

会上，参会教师代表结合自身工作经历依次发言，畅谈了学校发展和育人体会，对学校搭建的成长平台和给予的大力支持表示感谢，为学校所取得的成绩感到自豪和骄傲。同时，大家围绕“双高”建设、职教本科及内涵发展等方面为学校事业发展积极建言献策。

智慧校园杨红老师建议，为落实高水平专业群建设指标，学校要加大扶持力度，形成集聚效应。电气工程学院周敏老师认为，作为与学生接触最频繁、关系最紧密的辅导员，要讲政治、有师道、投身心，主动走进学生，既做学生的老师、家长、指导者，又做学生的朋友、同学、倾听者，努力扮演好多种角色，提升育人成效。后勤处潘红湘老师表示，学校校园环境有了向好的变化，建议要加大对基础设施的维护和维修。退休2年多的原学校副校长邓建国同志，深情表达了他和老同志们都一直在高度关注学校的发展，希望学校在校领导班子的坚强领导下，抓住机遇，提高站位，扬长避短，推动学校高质量发展和内涵发展……座谈会上，教师代表纷纷表示要全面落实立德树人根本任务，坚定理想信念、恪守师德师风，夯实教书育人本领。相关职能部门负责人表示，将结合各自工作实际，认真落实教师代表们提出的宝贵建议和意见。

听取了教职工代表们的发言后，董建国指出，参会代表对学校“双高”建设、合并转设升本、“三全育人”及“三教”改革等方面都提出了很好的建议，学校将认真梳理并形成意见建议清单，一项一项抓好落实。

会上，向罗生代表学校党委、行政向全校教职工和离退休老同志致以节日的问候和美好的祝愿。他表示，学校教育教学事业改革发展取得的突出成绩离不开广大教职工的辛勤付出和无私奉献。特别是今年学生生源质量有了新突破，就业率稳步提高，学校迎来了把好人才培养入口关、过程关、出口关的新标尺。他强调，要从学校和个人的维度，认真分析存在的短板和不足，有针对性地进行补齐。教职工要瞄准短板，自我加压，不断提升自身应具备的能力，积极投入到学校改革发展事业中来。他希望，广大教职工要扎实履职尽责，高质量完成好工作任务；要不断地学习，积极学习先进技术技能、先进制度和办法；要做好角色转换，履行好个人、家庭、学校、社会的责任，以时不我待、只争朝夕的紧迫感、使命感，锐意进取，真抓实干，不断推动学校事业实现新发展开创新局面。

（供稿/组织人事处 编辑/王露曼）