根据《湖南工业职业技术学院2012年度高校教师系列高级职务考评推荐工作方案》，学院2012年度高校教师系列高级职务考评推荐工作，已完成了明确岗位、岗位公示、对岗申报、资格初审、教学测评、测评公示以及资格审查等步骤，为了顺利完成本项工作，现就综合考评及后续考评推荐工作安排通知如下：

    一、工作程序及时间安排

    1、2月28日-3月4日，省职改办资格审查合格人员（附件一）填报《2012年度高校教师系列高级职务申报人员综合考评申报/审批表》（附件二），并准备相关支撑材料的原件和复印件一份，经所在部门赋分后，将表格及相关支撑材料的原件和复印件交至组织人事处；

    2、3月5日，项目归属职能部门审核；

    3、3月6日，申报人员面试答辩，综合考评委员会审核赋分；

    4、3月7日，综合考评委员会对测评结果从高分到低分进行排序，排序结果报学院考评推荐工作领导小组。

    5、3月8日-3月14日，综合考评结果公示。

    6、3月15日，推荐上报。公示结果无异议后，学院将向省高等学校教师（含实验技术）系列高级职务评审委员会推荐对象的评审材料、公示表，未推荐对象的评审表和所有申报对象的花名册、学校综合考评排序表一并上报省教育厅职改办。

    二、相关事项

    1、综合考评面试、答辩内容及要求：

    （1）面试答辩内容为：①主要针对申报人员的业绩成果、论文、论著及业务经历等，进行有关问题及相关知识的答辩。②实际工作中解决本专业技术问题的能力及实际业务水平。两项内容各计10分，满分为20分。

    （2）面试答辩地点，学院办公楼三楼第一会议室。

     （3）面试答辩程序：申报人员个人陈述6分钟，答辩4分钟，9名综合考评委员会成员对面试和答辩成绩进行评价打分，分别去掉一个最高分和最低分，其余7个得分取平均值即为最后得分。

    2、省职改办资格审查合格人员，于3月4日提交公示表以及电子文本。

    3、综合考评结果公示期间，请各拟推荐对象准备好评审材料，于3月11日前交至组织人事处，具体材料清单如下：

    （1）《教育教学工作考核表》 1式1份

    （2）《专业技术职务任职资格评审表》1式2份

    （3）装订成册的评审材料 1册

    （4）装订成册的附件材料 1册

    （5）代表作原件

 附件：1、省职办资格审查通过人员名单.doc

            2、2012年度高校教师系列高级职务申报人员综合考评申报审批表.doc

 

 

组织人事处

2013年2月28日