各系（院）、部门、党总支：

      为进一步加强绩效管理，提高学院管理效能和人才培养质量，现就2012年度教职工绩效考核工作布置如下：

一、参加考核人员：在职在岗教职工

二、考核依据：《湖南工业职业技术学院教职工绩效考核办法（试行）》（湖南工院字[2013]6号）、《关于印发〈湖南工业职业技术学院院内津贴补充及调整方案（试行）〉的通知》（湖南工院字[2010]71号）

三、考核要求：

1、各部门严格按照《湖南工业职业技术学院教职工绩效考核办法（试行）》和《关于印发〈湖南工业职业技术学院院内津贴补充及调整方案（试行）〉的通知》要求开展绩效考核（业绩考核和工作质量考核）。

2、各部门教职工考核结果于1月18日前报学院组织人事处。

3、绩效考核的结果作为绩效津贴发放的重要依据。

附件：1、《2012年度坐班制人员质量考核和年度考核结果汇总表》

            2、《2012年度工作量制人员质量考核和年度考核结果汇总表》

      （相关文件及附件请至办公系统查阅）

组织人事处

2013-1-15