根据《湖南工业职院2012年中层干部届满调整和聘任工作实施方案》安排，学院第一阶段的现任中层干部调整工作已基本完成，按照方案安排，现将做好第二阶段非现任中层干部的选拔工作通知如下：
一、任职条件和资格
在符合《湖南工业职院2012年中层干部届满调整和聘任工作实施方案》提出的任职条件和资格的基础上，还应具备下表中要求的岗位具体条件。
二、岗位设置及相关要求
|
岗位名称 |
职 数 |
岗位具体条件 |
|
机械系副主任 |
1 |
学科背景是机电类专业 |
|
纪检监察（审计处）副处长 |
1 |
具有硕士以上学位和中级以上专业技术职务 |
|
团委副书记 |
1 |
1、年龄在35周岁以下；
2、具有硕士以上学位和中级以上专业技术职务。 |
三、推荐工作安排
（一）基层组织推荐。
1、系院召开党政联席会议，其余党总支召开部门负责人、总支委员会议，根据申请人、青年干部培养对象等情况，可研究确定1—2名符合条件的推荐对象。
2、推荐对象填写《湖南工业职院中层干部岗位报名表》，签署基层单位意见后，以总支为单位于7月10日上午12:00前交学院组织人事处。
（二）资格审查和民主推荐。组织人事处根据基层推荐情况进行资格审查，资格审查通过的人员进行民主推荐。
（三）组织考察。学院党委在民主推荐的基础上研究考察对象，组织人事处按有关规定进行组织考察。
（四）党委讨论决定和公示。在考察的基础上，学院党委会议讨论决定拟任（聘）人选，并在校园网上公示，公示期为七天。
四、其余事宜按照《湖南工业职院2012年中层干部届满调整和聘任工作实施方案》执行。
附件：《湖南工业职院中层干部岗位报名表》(详见办公系统。)
中共湖南工业职业技术学院委员会
二○一二年七月八日
