在三一汽车起重机械有限公司装配车间，湖南工业职业技术学院机制2017-4班周凯腾正在进行起重机转台上各部位的零件装配，熟练的操作展现了在校期间练就的扎实基本功。随着国家号召企业复工复产，像周凯腾一样，该校投入到复工复产的实习学生还有180余人。

得知湖南中联重科智能技术有限公司技术质量部急需3名检验员，湖南工业职院智慧校园推荐了三名优秀毕业生应聘，都被录用。3月23日上岗的检测2017-3班莫烂已在岗位上实习了一周，工作之余还参加公司质量研修室的初阶班培训，学习质量基础知识、调试检验安全知识、入库检验作业等业务知识。“能把自己在学校里学到的理论付诸实践、提升技能，还能为企业复工复产贡献一份力量，很充实，也很开心。”莫烂说道。

“中联重科正加速智能制造转型升级，步入创新驱动新阶段，对产业工人和工匠非常渴求，2020年有将近1000人左右的产业工人的缺口,其中高技能人才缺口占比80%以上。”中联重科人力资源部主任毛晓宇介绍。三一重工、电子四十八所、吉利汽车、大洋电机等公司陆续向该校抛出橄榄枝，希望学校帮助解决“复工缺员工”的燃眉之急。

为缓解企业用工短缺问题及帮助毕业生顺利就业，湖南工业职院举办了2020年春季网络视频招聘会线上招聘会，吸引了100家企业和2201位应聘者在线参会，当天确定就业意向的毕业生达519人。中联重科通过这次招聘会和学校推荐招到该校学生152名，近期大部分学生将陆续进厂实习，支持中联重科产能提升。

该校学生们表现出高度的责任心和良好的职业素养，同时积极服从企业疫情防控的安排，得到企业的高度好评。“我们比较看重学生的综合素质，工业职院的学生工作积极性高，学习能力较强，具备一定的实操经验，对工作的适应性较好。”中联重科员工、长沙市焊接技能大师谭勇给出公司青睐该校毕业生的原因。

莫烂介绍，疫情期间，公司颁布“五不一要七条禁令”，采取定时消毒、分批用餐、每日2次测量体温、宿舍半封闭式半军事化管理等措施，也给了大家很强的安全感。

此外，为确保实习学生身体健康和安全，湖南工业职院将实习学生纳入学校师生疫情防控范围，每日统计各班去企业实习的学生人数，要求实习学生每日健康打卡。辅导员、实习指导老师保持与学生、家长及实习企业的密切联系，及时掌握学生动态，并通过QQ群向学生及时推送科学防控疫情的信息，加强健康教育，引导理性认识疫情及防控措施。