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湖南工业职业技术学院2023 年党政工作要点

今年学校工作的总体要求是：始终坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十 大精神主线，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述 和对湖南工作重要讲话重要指示批示精神，准确把握新发展阶 段,深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，以立德树人为根本，以服务高质量发展为主题，抓住“双高”建设验收、职 教本科创建两个重点，以提升人才培养质量和科技创新能力为 目标，深入实施职业教育“楚怡”行动，大力弘扬楚怡精神， 全力落实好“五个一批”，办好人民满意的职业教育，支撑装 备制造业创新发展，推动学校各项事业高质量发展，为全面落 实“三高四新”战略定位和使命任务、全面建设社会主义现代 化新湖南、加快建设教育强省做出新贡献。

一、坚定不移加强党的全面领导，推进高质量党建

1、大力提升政治能力，强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，扎实开展主题教育，将学 习成果与谱写高质量发展和办人民满意的教育实践相结合；开

好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，用好《习 近平总书记教育重要论述讲义》《习近平新时代中国特色社会 主义思想学生读本》，巩固拓展“五个百”“十百千”工程建 设成效；始终把政治安全和意识形态安全摆在首位，常态化开 展意识形态排查整改工作，强化正面舆论引导，巩固马克思主 义在意识形态领域的指导地位。

2、着力提升党建工作质量。全面加强基层党组织建设，继续实施“政治引领”“强基固本”“凝心聚力”三项工程，开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作，全面提升党建与思政工作质量；发挥全国样板党支部的示范引领作用，推进支部“五化”提质计划和“对标争先”计划，力保入选全国标杆院系、样板支部；按照党的基层组织建设要求，积极稳妥做好基层党组织换届选举工作，抓好学生党支部书记和“双带头人” 教师党支部书记队伍建设；抓实党建“校-企联建”“校-区联建”“校-村联建”品牌项目建设；完善脱贫户帮扶机制，重点抓好监测户“一帮一”帮扶，继续抓好“支部联村、党员联户” 活动。

3、全力铸造高素质干部队伍。积极稳妥推进干部调整，进一步选齐配强中层干部，加大优秀年轻干部培养选拔力度；加大干部教育培训力度，积极拓展干部培训途径；从严从实管理干部，修订完善干部年度考核方案，强化考核结果运用；落实领导干部谈心谈话、经常性提醒教育机制，完善激励表彰制度；

完善党政职能部门及教学教辅机构绩效考核办法，发挥效能、 激发活力；启动“十四五”薪酬激励机制改革，完善适合事业 发展的、激励功能不断加强的绩效分配机制。

4、深入推进全面从严治党不松劲、不停步、再出发。压实全面从严治党“两个责任”，全面贯彻落实党的二十大战略部 署，以具体化、精准化、常态化标准抓紧抓实政治监督；推动 完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协 调机制和基层监督体系，形成监督合力；加强对“一把手”和 领导班子成员的监督，紧盯党风廉政建设、学历继续教育等重 要问题开展专项监督，持续深化开展廉政风险排查工作，增强 监督全覆盖有效性；坚决纠“四风”、治陋习、树新风，经常 性开展中央八项规定精神落实情况专项监督检查；全面加强党 的纪律建设，强化经常性纪律教育，高度重视年轻领导干部纪 律教育，抓好以案促改工作，精准运用“四种形态”，加大执 纪问责力度；运用“全周期管理”方式持续推进“三不腐”贯 通协同，促进学校权力制约监督机制更加完善，学校现代化治 理体系日益健全，营造风清气正的政治生态环境。

5、扎实做好宣传思想文化统战工作。深入推进全国文明校

♘创建活动，积极申报全国文明校♘，大力推进“楚怡”文化 传承基地建设，打造“两馆三中心十基地一博物馆”的文化传 承基地总体格局；深度挖掘学校教育教学、评价改革、乡村振 兴、党建思政等方面的典型案例，形成一批可复制可推广的经

验，结合重要时间节点制定全年重大新闻选题方案，加大宣传采编、报道力度，提升学校社会影响力，推进校内媒体深度融合发展；深入推进“一院（部）一品”文化建设；坚持贴近师生，坚持注重实效，不断深入挖掘楚怡精神内涵，擦亮“工” 字招牌；加强教材建设和管理，牢牢树立教材工作首先是政治工作、抓教材就是抓民族未来的思想意识，打造优质精品教材； 加大语言文字工作力度，建设语言文字推广基地；加强统战工作，支持九三学社湖南工业职业技术学院分社和民革湖南工业职业技术学院委员会发展完善，做好无党派人士认定工作。

6、推进楚怡“清廉工院”品牌建设。继续实施“党风清明、校风清净、教风清正、学风清朗”四大工程，开展“加强校风学风建设专项行动”；丰富清廉教育内涵，深入挖掘楚怡办学历史中、卓越工业文化中的清廉元素，做好清廉建设融合创新， 推进楚怡“清廉工院”品牌建设；深入开展“清廉”单元建设， 让“清廉”观念进公寓、进教室，入脑入心，选树一批“清廉” 学院、“清廉”处室；加大“廉洁”文化建设宣传力度，把“廉洁”文化“物化于境”，打造特色的“廉洁”景观，坚持线上线下并重、多维立体化传播，培育廉荣贪耻的校♘氛围。

二、坚持不懈提升人才培养质量，培育高素质人才

7、构建思想政治工作新生态。深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。贯彻落实《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体

系的意见》《高等学校课程思政建设指导纲要》《新时代爱国 主义教育实施纲要》《新时代高校思想政治理论课创优行动方 案》等文件精神，大力实施“时代新人铸魂工程”，推进“为 时代育新人”思政品牌建设，不断提升学生人文素养和社会生 活适应能力；加强马克思主义学院建设，打造思政金课，实施 “大思政课”建设工程，参与“奋斗青春号”等大思政课堂品 牌活动，推动“课程思政”和“思政课程”同向同行；加强辅 导员队伍建设，构建更加突出实绩的考核评价体系和职业发展 体系。

8、促进学生身心健康全面发展。全面开展“一站式”学生社区建设，推动党建、思政教育、社团建设、文化建设下沉到 学生社区开展一体化育人；创新劳动教育方式方法，提升劳动 实践教育育人水平；实施校♘文化活动提质增效工程，开展“楚怡”系列校♘文化活动，推动校♘文化活动品牌建设，培育一 批校♘原创文化精品；深化中华优秀传统文化教育，抓好首次 开课的湖湘文化课程教育教学；大力开展“湖南省职业院校楚 怡读书行动”，形成爱读书、读好书、善读书的学习氛围；进 一步加强高水平运动队的建设与管理，完善体育美育教学课程 标准建设与课程体系建设，全面落实体育美育三年行动计划； 加强学生安全教育、心理健康教育、思想引导和心理疏导。

9、创新培养高层次技术技能人才。建设“三位一体”创新创业协同发展中心，大力开展学生创新创业项目培育；大力推

动课堂革命，落实《关于加快学校教学高质量发展的意见》； 充分运用专业教学资源库，推进“岗课赛证”综合育人；构建“专业集群+产业链”的产教融合发展生态系统，深入推进校企“双元”育人，扩大现代学徒制培养规模，培养现场工程师、卓越工艺师、工程医生、产品造型设计师、物流规划师等高层次湖湘工匠；创新完善与本科高校联合培养本科层次技术技能型人才模式，打通学生上升通道，推进职业教育本科人才培养； 加强校企人力资源建设，打造培训实践双向基地、区域特色师资团队和技能大师工作室；推进“芙蓉工坊”建设，落实“芙蓉工匠”培训工作。

三、坚韧有力推进融合融汇创新，服务高质量发展

10、深入实施“楚怡”行动计划。建好湖南省楚怡高水平 高职学校和专业群、湖南省“楚怡”文化传承基地、“楚怡” 产教融合实训基地、“楚怡”示范性职业教育集团，推进湖南 楚怡职业教育研究中心建设，培育一批楚怡教学团队和名师工 作室，造就一批全国知名的楚怡职教名师和专家学者；打造楚 怡系列文化文艺作品，举办楚怡职业教育发展论坛、研讨会。

11、全力争创本科层次职业学校。根据《教育部关于“十四五”时期高等学校设置工作的意见》《湖南省“十四五”高等学校设置规划》《湖南省教育厅关于开展 2023 年度高校设置申报工作的通知》精神，对照《本科层次职业学校设置标准（试行）》《本科层次职业教育专业设置管理办法（试行）》要求，

整合省内优质资源，积极争取各方支持，强力推进未达标指标 攻坚工作，更新完善国评材料并做好迎检准备。探索与本科高 校合作试点培养本科层次技术技能人才，多路径推进本科层次 职业学校创建工作。

12、加强高素质教师队伍建设。全面落实师德师风第一标准，完善师德师风建设体系，严格查处师德违规问题；大力选树宣传“卓越人物”“优秀教师”“师德标兵”“最美辅导员” “最美服务人员”等先进典型；培育一批“楚怡”教学名师、大师工作室、教师教学创新团队，力争入选全国黄大年式教学团队；依托合作企业和国家级职业教育“双师型”教师培训基地，推进职业教育“双师型”教师认定工作；加强兼职教师队伍建设，构建科学合理的企业兼职教师管理体系，吸引行家里手来校任教，打造专兼结合的专业课教师团队；破除“五唯”， 完善教师职称评审工作实施办法；组织好各项教师能力竞赛， 加大对青年科技人才培养力度；持续开展教师“走出去”能力培养培训，构建高水平海外人才培养教研室，打造海外人才培养教学团队。

13、加快推进“双高”专业群建设。按照国家和湖南省“双高”《任务书》《建设方案》要求，以“优秀”等次通过首轮双高验收，在第二轮遴选中提档晋级。突出标志性成果打造， 在全国职业院校教师教学能力比赛和学生技能大赛中获得一批“国一”成绩，“互联网+”创新创业大赛等项目获得国赛奖项， 入选一批国家级教学成果奖，入围一批国家级专业教学资源库

和精品在线开放课程，开发出版一批国家规划教材；以“三评 三抽三赛”为抓手，深化“三教改革”，聚焦高水平专业群建 设，推出具有湖湘特色的专业教学标准、专业课程标准和专业 技能抽查标准等；打造特色优势专业，对接先进制造业开展新 专业设置和专业群机构优化论证，推动专业现代化发展、数字 化转型、绿色化改造，积极申报职业本科专业。

14、深入推进科研与对外合作。推进职普融通，深化产教

融合，强化科教融汇；依托湖南机械装备制造业职教集团，由数控技术专业牵头在岳麓区产业♘探索建立产教融合实践中心， 开展教师企业实践、专业教学实训、技术技能创新、社会技能培训；大力推进“制造业数字化改造”专精特新产业学院建设； 加强原创性引领性科技攻关，争取立项国自科、国社科等“国字头”科研项目，高质量完成职业教育“楚怡”重点攻关项目的验收工作，持续推进科技成果就地转化；大力实施职业教育与国际接轨战略，完善和创新特色鲜明、全方位的国际交流合作机制；以湖南装备制造业“走出去”为依托，加强海外学习中心建设，力争在高层次人才联合培养、国际科研合作项目、合作办学及国际教育规模等方面取得重大进展，整体提升学校国际化水平，打造楚怡国际职业教育品牌。

15、提升招生就业质量。积极推动“招培就”一体化工程， 科学制定各类专业招生计划，完善单独招生分类考试办法，稳步提升生源质量；积极做好成教大专招生工作申报的前期论证

准备，加大自考专升本的招生教学管理工作力度；落实就业“一把手”工程，持续开展书记校长访企拓岗专项行动，稳固和开 拓就业市场；深化就业育人，全面加强就业指导与服务，加强 就业安全教育；维护毕业生就业权益，精准开展重点群体就业 帮扶，做好离校未就业毕业生不断线服务；推动新增中外合作 办学项目，实现 2023 年招生。

16、增强服务区域发展能力。全面落实“三高四新”战略 定位和使命任务，对接“强省会”战略需求，推动构建“专业 集群+产业链”的产教融合生态系统，建成国内一流的示范性职教集团；深化校企合作，促进解决“卡脖子”技术难题，同时 为中小企业提供更优质技术支持；开发企业员工培训、农民工 培训等社会培训项目，申报人社部门的职业技能等级证书考试 评价资质，扩大社会培训规模；持续开展“我为现代化献策活 动”，积极参与湖南省职业教育相关文件和政策的起草制定， 提升高校咨政服务能力；扎实推进乡村振兴工作，加强涉农服 务能力建设。

四、持之以恒强化要素保障，形成高效能治理

17、推进新型基础设施建设。加快文体活动场所和学生活动中心的建设，推进食堂托管经营服务、物业服务等相关项目的招投标工作；通过“银校合作”“校企合作”加快数字校♘ 建设，继续做好教育部第一批职业院校数字校♘建设试点工作， 健全一体化育人体系和智慧校♘体系的建设；完成国家级、省

级虚拟仿真实训基地建设和验收，继续争创国家级虚拟仿真实 训基地；推动知行楼、尚善楼多媒体设备老化教室的智慧化改 造；组织开展职业教育信息化标杆学校培育和创建工作，推动 信息技术和智能技术深度融入学校管理全过程；升级新一代智 慧图书馆服务平台。

18、深化现代职业教育治理体系建设。提标攻坚，优化关 键治理，探索现代职业教育体系建设新模式；不断深化校院两 级教职工代表大会制度，进一步完善《湖南工业职业技术学院 工会会员暨教职工代表大会制度》；建立与学校治理体系和治 理能力相适应的审计全方位监督体系；切实兜牢“保工资、保 运转、保民生”的“三保”底线，保证学校基建项目、双高项 目等重点建设项目的顺利开展；建立“过紧日子、厉行节约” 的长效机制和重点项目库储备机制，加快推进预算绩效管理， 提高资金使用效益。

19、建设平安和谐校♘。建立健全学校各类安全管理工作制度，多形式持续加强师生安全教育工作，落实《大学生安全教育》课程开设工作，建立和完善学校风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；严格落实职业学校学生实习管理的规定， 保障学生基本权益；加强学校消防、交通、应急等安全设施建设，加强安全管理工作队伍建设，压实压紧安全工作责任；加大学生应征入伍宣传，创新做好入伍预征与新生军训工作，完

成士兵之家与学校征兵工作站项目建设；认真落实“乙类乙管” 下疫情防控各项措施，做好春季和秋季开学各项工作；加强食堂的监管考核工作，提升师生的餐饮保障服务水平。

20、提高师生员工幸福感、归属感。树立先进典型，充分发挥各类先进典型的辐射带动作用；开展劳动和技能竞赛，搭建教师成长平台；健全教职工服务体系，开展困难教职工的帮扶工作，做好节日慰问、身心健康体检、疗休养、保险等工作， 关注青年师生发展，做好离退休工作；丰富教职工文体活动， 推进快递中心、垃圾分类项目建设，加强校♘特色文化景观建

设。

在完成上述工作的同时，扎实做好请示报告、工作方案、

校务公开、信访处理、提案办理、信息报送、总结宣传、机要 保密、关心下一代、教育年鉴等工作。