学院现有专业教师69人，其中有教授5人、副教授22人、专业带头人8名，博士10名，专业教师中硕士以上学历者占专业教师的86%；企业兼职教师65名，企业兼职教师中100%拥有高级职称。学院与湖南大学机械与运载工程学院保持紧密联系，聘请该院专家、教授任我院兼职教师和顾问。

学院制定了专业带头人培养方案、专业骨干教师培养方案和双师素质教师培养计划，要求35岁以下无研究生学历的教师必须在5年以内取得硕士学位；凡已离开企业4年以上或累计企业实践经验不足2年的教师，每年都必须利用假期到企业进行为期40天以上的顶岗技术实践；安排专业老师到国内外知名职业院校或国家模具重点实训基地学习、研修、考察；鼓励老师参与校企合作，到企业兼职，参与企业科技攻关、生产工艺改进、产品开发、技术服务等方面工作；建立老教师和青年教师实行“手拉手”一帮一的制度，对青年教师的成长实行传、帮、带并落实责任到人；建立骨干教师后备力量培养机制，定期开展专业教师的技能培训，在青年教师中广泛开展教学业务比武和实践技能练兵，强化操作规范和职业素养。制定了兼职教师选拔管理制度，从企业选聘了120名既有较高理论水平又有丰富实践经验的工程技术人员建立起了兼职教师库。